时光的车轮又留下了一道深深的印痕，伴随着冬日里细细的小雪，年1月7日澳际教育集团《感恩托付-全员合作，共求发展》主题年会在北京黄河会议中心隆重举行，澳际总裁李平先生协集团高管与全国33家分支机构负责人及销售服务双优精英顾问到达晚会现场，共贺新年。四家澳际驻海外机构也发来了贺电，新浪教育、腾讯教育、百度金融、京东国际教育、今日头条、北京晚报、《留学播报》、上海浦发银行、KAAInternationalEducation凯达国际教育、StudyGroup学习集团，学之光教育集团代表，以及任之行奥迪专修有限公司、海联慧丰集团、北京柯林国际贸易有限公司、北京亿好声音ktv有限公司、芝麻开门摄影有限公司等一直以来与澳际合作密切的合作伙伴及留学生家长代表也赶到了现场参与年会，也共同祝福澳际年开门红。
澳际教育集团CEO李平先生
澳际合作方前来恭贺
转瞬间年己迈着坚定的步伐离我们远去。年新年如约而至。站在岁末我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事，澳际人正在发生怎么样的变化呢?
一、从“全员合作，并求发展”出发，以全员合作对外合作共赢前进!
在澳际教育集团年年会上，提及以《感恩托付-全员合作，共求发展》为主题，这与总裁李平先生正式发布澳际发展战略，即以“全员合作，共求发展”的姿态，打造国际教育生态网有着密不可分的关系。
二、总裁李平先生打破澳际的“家长制”，成立“澳发委”
什么是“澳发委”，它是“澳际发展合作委员会”的缩写，是澳际教育最高领导机构。
《北京晚报》记者郑勇表示，身为澳际教育总裁，李平一直被视作澳际的“大家长”。事实上，澳际过去26年的发展，确实离不开李平的“家长制”。可是，“家长制”显然难以适应下澳际下一个26年的发展。因此，在过去的一年里，李平打破了澳际的“家长制”，转而组建团队化的“澳际发展合作委员会”，并明确“澳际发展合作委员会”是澳际教育最高领导机构。
从“澳际合作发展委员会”的命名来看，“合作”将成为澳际未来发展的主要路径。这也就是澳际将年年会主题定为“全员合作，共求发展”的原因。伴随“澳际发展合作委员会”走上“前台”，澳际战略体系、机制体系、文化体系、模式体系、标准化体系、监督体系等相继浮出水面。其中，机制体系建设中明确提出自主化、合作化、市场化、标准化、透明化。不难看出，合作化将作为澳际机制的重要环节。
三、集中精力建设，打造“国际教育生态网”
李先生表示，年，澳际将“改变自己，适应市场;改变自己，适应客户”。目前，澳际教育集团已经形成了澳际出国留学、澳际英语、澳际国际学校、澳际游学、澳际投资移民、傲美达高端留学申请等六大产品线。澳际人严谨苛求完美，不断在升级产品。为此，澳际还将“大美国”战略化为重中之重，将国际教育服务延伸到境外升学、海外置业、海外金融等多个领域。澳际已经与百度金融达成合作，共同开展海外金融服务，且在年11月15日下午，澳际教育集团总裁李平先生出席了北京银行“悦行中国”出国金融综合服务体系发布暨“出国金融中心”揭牌仪式，并与北京银行签署了合作协议。构建三大体系，携手三类伙伴，树立三个特色，是此次发布会的创新举措，也是澳际教育集团为提升客户服务体验作出的重大决策，这对澳际跨界合作有着非凡的意义。
四、感恩一路有你，从你我出发，将无以为报的点滴付出永铭于心
美国高端申请部
每张桌子上都有一盘儿非常好看的心形贴纸，这是年会上精心准备的感恩贴!如果将你手中的感恩贴送给你要感恩的TA?谁将是收获感恩帖最多的人?在澳际有一群人，他们热心于工作事业，对于工作兢兢业业，不计较个人得失、恪守己任，努力把工作做好，你们是天天和谐的耕耘者，是企业的践行人。晚会上，公司表彰了年表现优秀的部门及个人，特别是销售服务双优精英顾问们，感谢他们用自己努力与汗水为公司做出的巨大贡献。年会在下午，现场热闹，我们澳际的顾问老师楼道接听学生的咨询电话，敬业精神一直在澳际蔓延。为他们点赞!
李先生表彰优秀员工
五、精彩年会,红毯环节，澳际人与合作伙伴光彩夺目
当天大家都relax了一下，走走红毯，和亲爱的同事自拍很多美照，喝喝红酒，跳跳舞~~平常忙碌的工作也暂时放下了~平日里加班忙碌，没空打扮自己，红毯上，各位澳际老师真是星光熠熠，明艳动人!现在就奉上当天的照片及花絮吧!
李先生走红毯和大家问好
灯市口全体销售
澳际海淀公司
李先生与分支管理中心
澳新销售部
澳新部
美国部
加拿大部
英国部
欧洲部
亚洲部
美加申请中心
澳英申请中心
灯市口项目管理中心
澳际英语学校老师
澳际国际学校老师
澳际国际学校
李先生与人力资源部
节目精彩不停，爆笑连连，一起看看现场美图吧!
纳尼!李先生与澳发委《社会摇》，全员一起摇摆!
澳际四大才子
抽奖环节，大奖频出,好运气送给你!
说到抽奖环节可是最北京看白癜风哪里医院最专业北京治疗白癜风有哪些方法
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