再受瞩目！北京晚报整版报道北京排水集团！
来源：北京排水集团
北京晚报报道
北京排水集团为广西那考河、
沙江河、冯家江污水治理做贡献
这群北京汉子八桂还清流
在广西南宁，被黑臭水体污染的那考河在现代科技的治理下，废水变清流，杂草滩变公园。去年，习总书记视察广西后，那考河一度“火”遍全国，其背后的治理公司——北京排水集团也一并走红。
两年前，为了将南宁市的那考河和沙江河以及北海市冯家江这三条污染严重的城市内河逐渐恢复成具有现代特色的原生态河流，北京排水集团调派的精兵强将一路南下，把首都先进治污技术带到千里之外，给当地百姓带去来之不易的“绿水青山”。
“纳污河”变回那考河
五月，南宁的天气已如蒸笼般湿热，人走在街上汗流浃背。可当记者来到那考河畔时，心情豁然开朗。河岸上层层梯田，绿树红花掩映。河中鱼儿成群，迤逦游来。岸边散步的百姓络绎不绝。这般美景，都与南宁北排水环境发展有限公司的精心设计分不开。
“这是我们治理后的那考河。三年前，它可是另一番模样。”作为北京排水集团派遣到广西的“大将”，南宁北排水环境发展有限公司董事长万成仁说，那考河一度只有几米宽，水体乌黑，周边杂草丛生，垃圾遍地。最严重时，有40多个排污口向那考河泄污，恶臭异常。在当地文化中，“那考”本寓意为“美丽、绿色的水田”。但20多年来，当地百姓给它重新取名，叫它“纳污河”。
整治城市内河污染是北排集团强项。中标后，那考河项目也成为全国首个开工建设的水流域治理PPP项目。同时，南宁还是全国第一批海绵城市建设的试点城市。把那考河治理好，既是目标，也是挑战，更是责任。
两年来，那考河发生了巨变。看上去只是个漂亮的河边公园，但实际上，它是用过硬的治污技术和精益求精的用心一点点打磨出来的治污工程。
那考河项目提出了“全流域治理”的理念，即在主河道上游设置一座污水处理厂，通过建设截污管道，将河道两岸及周边片区的污水吸纳进厂，再经生态净化，达到地表水IV类标准排入河道作为补水水源。那考河畔的梯田状铺设景观，充分考虑了雨水的分级净化调蓄功能。为了治污效果更理想，连湿地里选择哪种植被都让人煞费苦心。万成仁说，当时项目团队的同志们曾牵头试验过上百种植物，就想看看到底哪种植物既能发挥治污作用，又能适应生长，让公园增色。
去年4月，习总书记在视察广西时，对那考河生态综合整治项目表示肯定，并用“流连忘返”来形容那考河。万成仁说：“负责向总书记汇报项目建设情况的是公司总经理高怀波。那天他穿着蓝衣服，后来我们叫他‘蓝衣哥’，他和那考河湿地公园一起火了。”万成仁回忆道：“总书记仔细观察了河里的水生植物，还问我们水里的鱼是不是野生的。他鼓励我们继续做好水体生态修复技术研发工作，为黑臭水体治理和海绵城市建设探索经验。这更加坚定了我们参与南宁海绵城市建设的信心和决心。”去年底，那考河获得了“中国人居环境奖”范例奖，是广西唯一上榜的建设项目。万成仁说，这不仅是广西人的骄傲，也是北排人的荣耀。
江河流出一片惊喜
治理那考河时积累的丰富经验，让北排在广西获得了更多施展空间。年底，他们与当地政府再次合作，对竹排江上游另一条支流——沙江河展开治理。沙江河两侧多为“城中村”，水质污染严重，内涝频频，基本上成为城市排污渠。
河道范围内建筑物私搭乱建，侵占河道，更给他们带来了挑战。“虽然治理难度大，但这些障碍在过去的半年时间里都被我们克服了。”沙江河整治初期，为了熟悉周边环境，尽快找到沿岸排污口。万成仁与副总经理孙胜龙每天围着沙江河走一圈。由于环境恶劣，万成仁身上长满了湿疹。同事看着他都心疼，让他回家休息几天，他却笑着说：“我在部队服役二十多年，什么样的苦没吃过？这点小病不算什么。”
参与城市污水治理的时间久了，人的社会责任感会大大提升。在沙江河治理过程中，万成仁常发现有老百姓溜进工地，开始以为是偷东西的，后来才知道他们都是沿岸的原住民，他们早已忍受不了沙江河的恶劣环境，所以特别关心这条河的治理进度。这让万成仁备受鼓舞。沙江河流域将新建一个全地下再生水厂。这种水厂现在只有北京有。它完全在地下运转，产生的噪音和味道不会影响市民正常生活秩序，水厂内部使用日光采光，能达到更好的节能降耗效果。地下深埋着最尖端的技术，老百姓在地上只看到一座生态公园。
在沙江河治理得如火如荼时，北排集团在广西北海市又拿下冯家江流域水环境治理工程项目。“冯家江末端是大海，这种近海域水环境治理属于水治理的前沿领域，是一次前所未有的挑战。”万成仁发现，在治理施工中，还要考虑到海水的潮汐变化。而且冯家江中混合着河水和海水，选择沿岸植被也更苛刻。
记者在规划展板上看到，建成后的冯家江将是集生态净化、科普知识、观光旅游为一身的绿色长廊。年，冯家江会给北海市民一个惊喜。
万成仁（右一）到沙江河查看工程进展
人在他乡心在一起
在北排南宁公司，和万成仁、高怀波一样，很多同事来自北京。到了地方，大家既是一个团队，也是相互依靠、相互信任的一家人。
去年4月份，北排集团派万成仁来南宁时，他二话没说得令出征。万成仁曾是军人，本以为转业到地方，终于有时间陪家人了，但新的岗位在呼唤他。现在网络发达，每晚睡觉前，他和妻子通视频电话，彼此安心。今天，他的儿子正参加高考，他特意向上级请了两天假，回家为孩子鼓劲儿。
来南宁之前，万成仁与孙胜龙、张庆习沟通要去广西一起打拼，心里多少有些忐忑，但电话打通后，没有一人回绝他。“大家就没有把我当外人，工作上我们是一个团队，生活上我们就是一家人。”万成仁说，休息时，他经常和孙胜龙去超市买豆酱，然后做老北京炸酱面分给大家吃。那是家的味道。
最近，高怀波80多岁的老母亲因车祸住院，大家跟着捏了一把汗。常言道，父母在，不远游，游必有方。他们怀揣着“绿水青山”的梦想，想描绘一幅“美丽中国”的画卷来弥补对亲人的亏欠，尽管身在他乡，却无比笃定。
来源：北京晚报
文章、摄影：张林、张骁
重磅！江苏省：关于取消劳务资质的公告！！劳务公司取消，总包单位如何应对？省住房和城乡建设厅
关于取消施工劳务企业资质要求的公告
〔〕第7号
为贯彻落实省政府《关于促进建筑业改革发展的意见》（苏政发〔〕号）有关“取消劳务企业资质，实行专业作业企业（以下简称“劳务作业企业”）备案管理制度”的要求，现就取消施工劳务企业资质要求的相关工作公告如下：
一、取消施工劳务企业资质要求。在本省行政区域内从事建筑劳务作业的企业不需要提供施工劳务资质；持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业；各地建设主管部门在开展建筑市场执法检查活动中不再将劳务作业企业是否具有施工劳务资质列为检查内容。
二、为便于省内劳务作业企业出省承揽业务，在住房和城乡建设部未废止施工劳务企业资质标准前，我省保留已经取得的施工劳务企业的资质，延期等事项按原规定执行。
劳务作业企业出省承接业务，项目所在地建设主管部门需要提供资质的，企业可依法向注册地建设行政主管部门（资质许可部门）提出申请，经核实后予以按原规定的程序和条件办理施工劳务资质；各地建设行政主管部门（资质许可部门）不得以省内取消施工劳务企业资质要求为由，停止办理施工劳务企业资质许可事项。
三、劳务作业企业实行备案制。劳务作业企业备案载体为“江苏省建筑业监管信息平台2.0”，备案内容包括：统一社会信用代码、企业名称、企业法定代表人及联系方式、注册地点等。
新设立的劳务作业企业，由企业注册所在地县级以上建设行政主管部门进行备案，并对外公布；省外首次进苏承揽劳务作业的企业，按上述要求在工程项目所在地县级以上建设行政主管部门进行信息备案。
建设行政主管部门对外公布的劳务作业企业备案信息的真实性由企业负责。
四、鼓励施工总承包、专业承包企业成立自有劳务作业企业；现有劳务作业企业可采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式，做大做强劳务经济实体；引导有一定管理能力的班组长组建小微劳务作业企业。
江苏省住房和城乡建设厅
年6月4日
日前，山东省住建厅印发《山东省建筑业劳务用工制度改革试行方案》（以下简称《方案》）。方案明确提出：
（一）取消劳务企业资质及其安全生产许可证要求。在全省范围内房屋建筑和市政工程中，一律取消对劳务企业的资质及其安全生产许可证要求。各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务企业的资质及其安全生产许可证列入建筑市场监管事项。
（二）暂时保留劳务企业资质及其安全生产许可证许可。鉴于全国范围内没有统一取消建筑劳务企业资质，为便于省内劳务企业出省承揽业务，我省仍然暂时保留建筑业劳务企业资质及其安全生产许可证许可。已经取得以及拟申请建筑劳务企业资质、安全生产许可证的，继续按现行有关管理规定、标准和程序办理许可事项。各市、县（市、区）不得以省内取消劳务资质要求为由，停止受理劳务资质许可和安全生产许可证许可。
劳务公司取消，总包单位如何应对？来源：包工头大本营
年必定是包工头数量井喷的一年！原来在老板手下干活的带班，摇身一变注册公司成了法人！原来的包工头老大，一下子小弟各奔东西！
一、取消历程
年4月份，住建部批准浙江、安徽、陕西省开展建筑劳务用工制度改革试点，取消劳务资质办理和资质准入。
年月份，住建部市场司17年要点提到：积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质，大力扶持以作业为主的专业企业发展。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大农民工就业创业。研究建立建筑工人信息管理服务平台，以专业企业为建筑工人主要载体，推行建筑工人实名制管理，研究制定建筑工人实名制管理办法。
这标志着全国取消劳务分包资质，走上倒计时！从此，包工头将进入一纸营业执照就能干工程的年代，创业成本元。
提示：建筑市场要推动劳务企业向专业企业转型。发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的企业！就是说：劳务工序承包在提上日程！各计各价，谁拿谁钱！可行与否暂且不论。
二、先看看市场背景
1．古往今来包工头，关系是第一位！是拿到工程的保障！资质只是附属必需品，可以借可以办，总之比较好解决！大包工头有大关系吃红烧肉，小包工头有小门路喝骨头汤！
2．铁打的衙门流水的长官vs难变的队伍！先说大包工队：一方面，一些队伍战斗力强，资金雄厚，自带技术，为公司的发展出了力。另一方面，一些队伍战五渣，关系雄厚，需求也是赚钱！有更甚者，要挟了总包方！总包方利润薄如纸片，甚至贷款残喘！生存艰难的新时代企业老总们，看着大包工队的利润眼冒精光！
．国家在大力的反腐。同时，国家的干部是国家繁荣的基础，受过高等教育，能做到领导，本身就是能力的体现！领导人比谁都清楚：不让马儿吃草，马儿长不好！国企混改的本质，不管是要社会资本参与进来活跃经济，还是提高国企的竞争实力，作为企业经营的中层以上领导，持股经营是必然，这是推进企业走上向好发展的基础！
4．外部环境要求央企要做出改革！一些央企开始摸索改革，自建架子队、诚信劳务队、合作劳务队开始出现。八仙过海各显神通！
三、总结两个信号
创业、改革！
四、劳务公司爆发式出现，总包单位如何应对？
年必定是包工头数量井喷的一年！原来在老板手下干活的带班，摇身一变注册公司成了法人！原来的包工头老大，一下子小弟各奔东西！
第一类企业：任它风云变幻，我自巍然不动
以前该用的劳务队还用，资质于我何妨？劳务更容易进场更容易付款，呵呵！
预计这类企业占多数，原因一是劳务资质取消没给总包方添麻烦，二是总包方没有那么多人力和人才作变革！原来一个包工队老板把一个结构都管下来了，自己小包给自己的带班：钢筋班、水电班、木板班、混凝土班。以前项目部只针对包工头老板。现在老板的小带班都成了公司法人，都单独来要钱，还不会开发票不会记账不懂流程！项目部怎么对付的过来？
以前挺好，我自不动安如山！不违法。
第二类企业：坐观同行先行，墙头左右摇摆
一建成立专业公司，好！学！
二建成立架子队，搞不动！不能搞！
三建发布诚信名单，没搞好！再看看！
四建自建劳务公司，在搞什么？
取其优良，弃其糟粕。学形容易，学神难！自己的才是最好的！
第三类企业：风来凉云来荫，稳步推小步行
上级公司叫怎么干，我就怎么干！
第四类企业：有风云则来雨，坚决挖坑引水
大的改革必有试点，先分析当下弊病，领会改革方向，向着改革的方向除去弊病。
提示：国家改革从没停歇，从没有一种模式能百年不动。或许企业掌门人想我在位三年五年不变革没事，但改革洪流岂是个人能挡？企业会记录每一年的变革，国家会看到你的消极和努力！
作为总包单位，国家给予了诸多的便利和优惠，而站在历史的角度，国家也赋予了我们历史使命，要思考：需要怎么配合国家需求，创造更加合理的劳务供需？
五、改革来了，包工头何去何从？
三十年河东三十年河西！施工企业站了一个“流”字，谁能10年不变？改革来了，即是挑战，更是机遇！国家可以原谅一次私企原罪，现在真正走上了繁荣富强，在强调依法治国！还会原谅你第二次吗？抓住机遇，乘势而为！
对大包工头借势，真诚合作共同参与，资金领路资源供需。
对小包工头顺势，积极主动整合发展，加减乘除做大做强。
对小带班儿造势，王婆卖瓜自卖自夸，专业精通人格带路。
取消劳务资质，住建部强推的工人实名制，您准备好了吗？年住建部出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”（征求意见稿）明确提出：取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。
近日住建部公布了《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》。明确提出：自年1月1日起，未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。
而人工费在施工成本中所占比例举足轻重，是工程成本的主要组成部分之一。在取消劳务资质，强推建筑工人全面实名制的背景下，您准备好了吗?
住建部发布《建筑工人实名制管理办法》，建筑企业不得聘用未登记的建筑工人！1、明确了建设单位、建筑企业、监理单位等管理主体的职责，各级住建部门负责本行政区域内建筑工人实名制管理工作，初步搭建起各市场主体和监管部门各司其职的职责体系。
2、自年1月1日起，未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。
、已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，年以上（含年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。
4、建立建筑工人管理服务信息平台系统，并在全国范围内实现实时数据共享，平台系统应当包含建筑工人基本信息（包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等）、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑工人变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息。
5、建筑企业负责本企业和所承建项目的建筑工人实名制管理的具体实施，并接受各级住房城乡建设主管部门的监督检查。根据用工方式的不同，管理办法将建筑企业划分为两类：（来源白癜风医院太原哪家好治疗白癜风著名的医院
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