年3月6日北京晚报
亿人中才能找到一对特征完全相同的指纹？美法官司否认指纹证据
凭指纹鉴定不能定罪？
一直没有得到科学数据的有力支持
早在《圣经》的时代就有人知道：没有两个人指纹纹路完全相同。手印检验早在中国春秋战国时期，已成熟地应用于办案侦查。但是指纹鉴定这一古老的人身识别方式，现在却受到了前所未有的挑战。年1月，曾先后担任宾夕法尼亚大学法学院和耶鲁大学法学院院长、现任美国联邦法官的路易斯·波拉克做出了一项非同寻常的裁决：指纹鉴定不是科学。
在最近关于一桩凶杀案长达49页的判决书中，联邦法官波拉克认为指纹鉴定不符合美国最高法院关于证据的标准：指纹鉴定没有得到同行评议，部分原因在于指纹鉴定人员没有构成一个“科学共同体”;专业指纹鉴定人员无法将误差量化，两份指纹是否相符取决于鉴定人员的主观判断。波拉克由此裁定，双方可以在审判中讨论指纹证据，但指纹鉴定人员不得作出现场指纹印迹是否与被告指纹相符的断定。
波拉克法官的这一裁决实际显现出了指纹鉴定的一些缺陷。例如，英国科学家高尔顿所说的“亿人中才能找到一对特征完全相同的指纹”，一直没有得到科学数据的有力支持;在犯罪现场获取的指纹印迹通常不完整，是一些指纹片段;绝大多数在犯罪现场获取的指纹印迹是“模糊的”，需要用化学方法进行处理或用紫外线进行辐射后才有可能辨认，与资料库中清晰的指纹印迹相比准确性有多高就得打个问号。
美国司法部面对多起挑战指纹鉴定可靠性的官司，去年宣布拨款50万美元，研究有关法院以指纹论罪的准则。美司法部全国司法研究所表示，他们不是怀疑指纹鉴定的可信性，相关研究只是旨在进一步肯定指纹鉴定的可信性。
实践中还确实没有遇到过指纹相同的例子
中国人民大学法学院何家弘教授非常 对于指纹鉴定中是否会出现误差，何教授直言不讳：“这种技术在实际应用中当然会存在误差，但指纹技术只是科学证据中的一种，法官同时还有对证据认可的自由度，因此是可以将这种误差降到最低点的。在司法实践中，从现场提取的各式各样的指纹，什么样的可以作为证据，什么样的不够作证据的条件，都是有严格规定的，因此从技术角度也为规范指纹认定作出了限制。
指纹识别技术大有可为
指纹鉴定于年首次获得美国法庭承认，此后便成为控方在法庭上的杀手锏，被告一旦被发现在案发现场留下指纹便很难抗辩。
记者从北京市公安局刑侦总队了解到，由我国自行研制开发的CAFLS—JH便携式指纹采集比对系统是一种改变用传统油墨捺印指纹的新型指纹采集仪器，投入使用后已经成功地协助警方抓获了几十名犯罪嫌疑人。
记者在总队办公室看到了这个比公文包大不了多少的仪器，只要将手指在指纹采集窗口滚动一下，清晰的指纹就显示在电脑屏幕上，随后电脑将根据指令在系统中对指纹进行比对，找出与以往犯罪现场同一的指纹。专家说，这套系统避免了传统油墨捺印指纹速度慢、质量低的不足，具有全面、准确、真实、客观的特点，具有非常广泛的应用背景，其不仅为打击犯罪、快速确认犯罪嫌疑人提供有力的技术支持，也将适用于司法、医疗、银行、社会保障等领域。
有消息说，我国即将发放的第二代身份证中，就将加入有关部门指纹的信息，以杜绝假冒。而现代化的指纹识别系统具有登记、自动提取特征、保存数据、远程控制、自动查询、统计、打印报表等功能，并能够科学管理已存数据。
人 才 测 评
本部应用北京市东方科奥人类智力研究所（原武汉大学东方智力研究测试中心）主任翟桂鋆研究成功的国际首创的生物识别多元智力测量—翟氏智力测量为各学校招生及工商团体和政府机关进行员工甄选测评。
现代社会分工愈来愈细，对人与工作的配合要求愈来愈严格。所有用人单位，无不希望在人事选用上达到人与事的最佳配合，以产生最佳绩效。如选汽车司机不能选喜欢刺激冒险者；选用部门经理要选有恒心肯负责、支配管理能力强者；选助手就要选用智力高、忠诚度高、悟性高、办法点子多、并且是勤快者……。
·本部可以为用人单位甄别挑选最合适的员工，或根据员工的能力及性格特长以分配其最佳的工作岗位。
·本部还可以测评年轻人干什么工作最适合自己，干什么最易成功出色.
·本部可为谈恋爱者和即将准确结婚者进行婚恋咨询与测量，帮助了解对方的性格脾气、智力、身体等，看是否适合自己，或做好适应、容纳对方的准备，以避免不必要的性格冲突，提高婚姻质量，降低婚姻失败的概率。
生理多元智力测量项目表
普及测量版...............................
学习风格测量（共25项）
最佳思维模式 最佳学习路径
最佳学习模式 最佳学习模式
最佳判断模式 行为模式
简约测量版...............................
学习风格测量（共25项）
艺术天赋测量（共11项）
全息保健体检（共35项）
基本测量·白银版.....................
智力潜能测量（共6项）
学习风格测量（共25项）
艺术天赋测量（共11项）
全息保健体检（共35项）
标准测量·黄金版......................
智力潜能测量（共8项）
艺术天赋测量（共11项）
体育天赋测量（共12项）
学习风格测量（共25项）
性格特质特长（共19项）
全息保健体检（共35项）
高级测量·钻石版......................
智力潜能测量（共17项）
艺术天赋测量（共14项）
体育天赋测量（共12项）
学习风格测量（共29项）
能力特长测量（共24项）
性格特质测量（共27项）
全息保健体检（共35项）
测量报告链接：白殿疯是怎样引起的白癜风全国十佳医院
转载请注明地址:http://www.djehdnde.com/wbls/5721.html
