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三、集团融媒体中心5人
（一）直播出镜记者1人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观；
2、全日制大学本科及以上学历，播音、主持专业优先；
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；
4、形象气质佳，性格活泼、热情，具备稳健、大方得体的台风；
5、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（二）视频编导2人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观；
2、全日制大学本科及以上学历，广告设计、传媒、影视导演、编导专业等专业优先；
3、有新闻媒体从业经验，熟悉社会、民生、文娱等领域新闻；
4、熟练掌握PS等视觉传达设计软件、支持视频元素和美术效果加工；
5、熟练使用premiere、finalcutpro等剪辑软件，懂视觉包装，能用AE制作特效尤佳；
6、心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
（三）拍客运营专员1人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观；
2、全日制大学本科及以上学历，新闻、传播、新媒体等专业优先；
3、有新闻媒体从业经验，在国内有丰富的拍者资源；
4、具备产品思维，有互联网产品运营、社群运营、视频网站拍者运维经验，沟通能力强；
5、有新闻学基础、传媒行业资源优先。
（四）线上运营1人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，认同党报价值观；
2、全日制大学本科以上学历，营销、电子商务、新媒体运营等专业优先；
3、熟悉各类互联网运营工具及手段；
4、对用户及内容有敏锐的洞察，富有工作热情与创新精神，能为用户带来创新的体验；
5、具有视觉美感和文字敏锐度，良好的沟通及概括总结能力。
四、集团体育新闻部
招聘记者编辑2人（专业技术初级）
基本条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，认同党报价值观；
2、热爱体育运动、熟悉体育项目、有运动项目特长为佳；
3、写作能力强、速度快，熟练掌握微视频、微媒体制作技巧；
4、体力充沛，能适应高强度、经常出差的工作；
5、乐于奉献、擅于团队合作、不计较个人得失，具备较强的沟通能力；
6、全日制大学本科及以上学历，熟练掌握至少一门外语的釆访、编译能力。
五、北京日报社办公室
招聘文秘1人（管理九级）
基本条件：
1、政治觉悟高，认同党报价值观；
2、全日制大学本科及以上学历，中文、哲学、历史、思政等专业优先；
3、文字能力强，擅长公文写作，有相关工作经验者优先；
4、认真细致、踏实稳重，服务意识强，具备较强的沟通和组织协调能力；
5、熟练使用各种办公设备及office软件。
六、北京日报社技术部
（一）产品规划设计工程师1人（专业技术初级）
基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2、良好的交互设计能力，有良好的文案能力,可撰写调研报告，根据用户偏好设计产品文案，有前端用户产品设计经验者优先；
3、具备良好的沟通协调以及业务推动能力，责任心及执行力强；
4、较强的产品敏感度和需求分析能力，能够跟进项目管理，与技术团队沟通需求，推进版本迭代上线；
5、有美术设计基础，熟练使用Photoshop,Illustrator等设计类软件。
（二）运维开发工程师1人（专业技术初级）
基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机及其相关专业，两年以上相关工作经验；
2、深入了解Linux系统（或同类系统）及其网络实现，具有很强技术敏感度和技术总结能力；
3、熟练掌握shell，具备编写版本发布通用脚本以及备份mysql备份mongodb等常用脚本；
4、熟悉Python,在实际工作中使用过Django、Flask、Tornado等主流框架；
5、熟悉前后端分离，在实际工作中使用过VUE框架开发前后端分离项目，掌握JavaScript、HTML、HTML5、JSON、CSS基础知识；
6、熟练使用SaltStack/Ansible自动化完成环境部署和维护工作；
7、有webserver、分布式系统、负载均衡，系统监控，kvm虚拟机等运维经验，熟悉nginx，zabbix，mysql主从，redis主从，mongoDB，elk，telegraf+influxdb+grafana等开源解决方案。
招聘流程
1
报名
报名采取网络报名方式，请于年1月6日前登陆北京日报社在线招聘系统（ 考试包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在年1月下旬进行，具体时间另行通知。笔试结束后，成绩合格人员由高到低排序，按1:5确定面试人员。笔面试成绩按1:1形成综合成绩后，确定入围人员。相关信息将在招聘网站公布。
3
实习考察
通过面试但未有本单位实习经历者进行短期实习考察
4
档案调查及体检
对通过考核人员进行医院体检
5
决定拟聘人员
结合考生的综合素质表现，择优确定拟聘人选名单
6
公示
在我单位招聘网站公示拟聘用人员信息
7
签订聘用合同
如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续
注意事项：
1、应聘人需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的，将取消应聘资格。
2、本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，考生应保证报名时所留方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。
单位地址及
咨询—
编辑:郑继文
来源：北京市人力资源和社会保障局
丹山服务站
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